共同成长 人人皆才

让员工在完成本职工作的同时,能成长为自己理想中的职业人才。

我们将根据每一个员工资深的特长和兴趣,让员工选择走管理、技术、设计、产品、市场等发展通道。

在专业通道上发展可以获得和管理通道发展相同的认可和回报;

公司针对不同专业类别员工在不同职业发展等级上,都设计有配套的能力要素;

同时公司还根据能力要素标准,设计了一系列的职业培训;

帮助员工尽快达到能力要求,实现发展目标,是HR的重要职责。